(..)Vous pourrez utiliser toutes les précautions verbales que vous voudrez, le CPE se résume à cette formule simple et incontestable. C’est un contrat qui permet à l’employeur, pendant deux ans, de licencier du jour au lendemain et sans motif le salarié. Où est le progrès social, où est l’avancée dont vous parlez, quand le salarié ne dispose d’aucun droit et l’employeur d’aucun devoir ?
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